January 6, 2022
약 10년 전, 열정적인 스웨덴 카지노 플레이어 그룹이 도박 산업에 혁명을 일으키기 시작했습니다. 이를 위해 최신 게임 기술을 보유한 게임 개발사 Quickspin을 출시했습니다. 몇 년 후, Quickspin은 WIG Diversity Awards에서 "2021년 올해의 회사" 영예를 안게 된다면 이미 업계 최고의 이름과 정면으로 경쟁하고 있습니다.
Quickspin은 WIG Diversity Awards에서 "올해의 기업"으로 선정되었습니다.. 이 표창은 친근한 근무 환경을 조성하기 위한 회사의 노력을 인정하는 것입니다. Quickspin은 직원들을 가족처럼 환영하고 30개 국적의 다양한 일터를 만든 점에서 찬사를 받았습니다. 심사 위원은 또한 회사가 부모를 위한 동일 급여 및 혜택에 중점을 두고 있음을 강조했습니다.
하지만 그게 다가 아닙니다. Quickspin은 대부분의 조직에서 어려움을 겪고 있는 평등한 성별 대표성에서 높은 점수를 받았습니다. 패널은 남성과 여성을 동등하게 고용하려는 회사의 노력을 높이 평가했습니다. 그들은 Quickspin의 채용 정책이 공정하고 모두에게 열려 있다는 점을 강조했습니다. 자, 이것은 모든 진지한 직원을 위한 꿈의 회사입니다. 그들과 함께 일할 라이브 카지노.
Quickspin의 최고 인사 책임자인 Sandra Lindberg는 이 상과 이 뛰어난 인정을 받기 위한 그녀의 팀의 노력에 대해 재빨리 말했습니다.
그녀는 "Quickspin에서 우리는 항상 우리가 가족이라고 말합니다. Quickspin 가족입니다. 자랑스럽게 회사를 가족이라고 말할 수 있으려면 우리에게 몇 가지 요구 사항이 있습니다. 모든 Quickspin 직원은 안전하고 감사하다고 느껴야 합니다. 이 진술에 동의합니다. 운이 좋게도 우리는 진정으로 우리가 성공했다고 생각합니다. Quickspin은 거의 30개의 다른 국적을 가진 다양한 인력을 만들 수 있었습니다. 예를 들어 성별 간에 동일한 급여와 부모의 혜택이 있으며 일반적으로 – 포용과 차별 제로."
린드버그는 또한 회사가 공정한 문화를 가진 다양한 직장을 굳게 믿고 있다고 덧붙였습니다. 그녀는 목표가 모든 직원이 참여하고 자부심을 느끼는 근무 문화를 만드는 것이라고 말했습니다. 이별 장면에서 Lindberg는 현재의 회사와 "올해의 회사"로 영예를 돌리기 위해 들인 노력이 자랑스럽습니다. 축하합니다 라이브카지노랭크 팀!
Quickspin은 또한 2021년 여성 게임 다양성 어워드(Women in Gaming Diversity Awards)에서 다른 후보로 지명되는 영예를 안았습니다. 회사의 최고 여성 직원 중 6명이 다른 개발자와의 경쟁을 이기도록 지명되었습니다. WIG(Women in Gaming) 어워드가 올해로 11주년을 맞았습니다.
전체 목록은 다음과 같습니다.
불행히도, 후보자 중 누구도 해당 부문에서 탐나는 상을 수상하지 못했습니다. 하지만 노력한 만큼 인정을 받은 것 자체가 앞으로의 큰 동기가 된다.
WIG Diversity Awards는 게임 업계에서 여성의 엄청난 기여를 인정하기 위해 매년 개최되는 다채로운 행사입니다. 이것은 고용주가 조직의 다양성과 웰빙을 감사할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다.
이 행사는 이보다 더 좋은 시기에 올 수 없었습니다. 특히 세계가 여전히 어두운 터널에서 벗어나고 있는 지금입니다. 회사와 직원은 최상의 일과 삶의 균형을 평가하기 위해 고군분투하고 있습니다. 그리고 Quickspin이 올해의 회사 상을 수상하면서 iGaming 분야에서 새로운 시대가 열리고 있음이 분명합니다.
이민준은 26세의 대한민국 출신이며, 온라인 카지노에 대한 열정과 깊은 언어 전문성을 결합하여 한국 게이머에게 진정한 디지털 경험을 제공합니다.